Phare Eudia

🧭Comment pouvons-nous prétendre améliorer notre relation à la nature et aux autres, si nous n’assainissons pas nos vertus et notre éthique ?
Au siècle où la dégradation des conditions de vie terrestre¹ exige une grande transition écologique et sociétale, la condition de bascule² sera la transition intérieure, culturelle, spirituelle et éthique.

Quelles sont alors les compétences intérieures à développer pour permettre cette transition globale ?

🌐 C’est tout l’enjeu des Objectifs du Développement Intérieur (ODI), portés par la fondation IDG³, qui s’intéressent au facteur humain indispensable à la réalisation des 17 Objectifs du Développement Durable (ODD)⁴. Les ODI sont là pour nous inspirer, nous responsabiliser et nous transformer de l’intérieur, afin de catalyser un changement global réel.

Ancré dans la recherche interdisciplinaire, le cadre des ODI se compose de 5 dimensions avec 23 compétences humaines⁵ :

🤝 La transmission du savoir, le développement de la technologie, la création d’outils ne nous permettront pas d’aller dans une direction viable, s’ils ne sont pas guidés par le cœur des hommes, comme Albert Einstein l’a exprimé en évoquant le risque du conflit nucléaire :

« Le problème aujourd’hui n’est pas l’énergie atomique mais le cœur des hommes. »

Prenons donc grand soin de notre état de conscience, de notre questionnement éthique, de ce développement intérieur au cœur du développement durable⁶.

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¹ Comme en témoignent par exemple le dérèglement climatique, l’érosion de la biodiversité, la crise des ressources en eau, sujets fréquemment discutés dans les articles de Phare Eudia.

² Pour plus d’informations sur l’idée d’une bascule sociale : https://phare-eudia.org/2023/10/27/devenons-ceux-qui-permettent-la-bascule-sociale/.

³ La fondation Inner Development Goals a été créée en 2023 par la fondation 29k, la fondation Ekskaret, l’IMD Business School for Management, le LUCSUS Center for Sustainability Studies (Lund University), le Stockholm Resilience Center (Stockholm University), The New Division, le Flourishing Network (Harvard University), le World Business Council for Sustainable Development (WBCSD) : https://innerdevelopmentgoals.org/.

⁴ Pour une présentation des ODD et un bilan de la contribution des entreprises : https://phare-eudia.org/2024/02/08/quelles-contributions-des-entreprises-aux-odd/.

⁵ Image extraite de cette présentation expliquant chacune des compétences : https://drive.google.com/file/d/1tZMG2EgLNTFx4gQwncplU5H-1Po9vSM8/edit?pli=1.

⁶ Viable, durable ou soutenable, selon le sens défini dans cet article : https://phare-eudia.org/2024/04/12/du-developpement-durable-a-une-soutenabilite-forte/.

Crédit Photo : Elizaveta Dushechkina sur Pexels.