Phare Eudia
Eclairer les citoyens en quête
d'un bonheur durable et partagé
Média gratuit et sans pub, positif et utile, indépendant et créé par l’association Eudia.
Catégorie : P : Epanouir en profondeur la personne
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Le pouvoir utile ou dangereux de la communication
🎭 Dans un monde inondé de « com », il est essentiel de savoir la déchiffrer et l’utiliser pour ne pas que l’information transmise agisse à nos dépends et serve de mauvaises causes… 🎙Le domaine de la communication est vaste et complexe. Difficile de tirer des règles précises indissociables du contexte et des personnes qui échangent. La…
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Voie verte des bicyclettes sur voie ferrée des locomotives
🚴♀️🚴♂️ Silencieuse, peu encombrante, non polluante, bon marché, polyvalente, compagne de balade, moyen de transport, équipement de sport, la bicyclette est bicentenaire mais n’a pas perdu de son attrait ! La pratique du vélo se développe depuis une décennie en France, notamment dans les grands centres urbains, avec une politique de soutien très favorable. Intermodalité…
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Un juste milieu même pour l’hygiène…
🧴 L’hygiène développée au 20ème siècle a contribué à une augmentation sans précédent de la longévité humaine en luttant notamment contre les micro-organismes pathogènes1. Cependant, la chasse généralisée aux micro-organismes pourrait s’avérer être un extrême inverse tout aussi néfaste pour l’humanité que leur méconnaissance avant l’apparition de la microbiologie au milieu de 19ème siècle. Et…
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Attentif à l’instant présent, pour quoi ?
🧘♀️🧘♂️ Quels enjeux se cachent derrière la méditation ? Essayons d’y voir un peu plus clair. Tout d’abord, que signifie méditer ? Le terme a pour origine latine « meditari » qui signifie prendre soin (d’où le mot « médecin »). On peut prendre soin de la raison comme dans l’exercice intellectuel des Méditations de Descartes, mais aujourd’hui le…
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Le (handi)sport comme source d’inclusion
🥅🎾🏊 Comme beaucoup, vous êtes sûrement admiratifs de voir les talents des sportifs aux Jeux Paralympiques à Paris. Peut-être même que cela vous a ouvert l’esprit sur le monde des personnes en situation de handicap.Les Jeux de Stoke Mandeville ont été créé en 1948 pour aider les vétérans de la 2ème guerre mondiale souffrant de…
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La BnF à portée de main
👩💻🏛 Savez-vous que vous pouvez accéder à la Bibliothèque nationale de France (BnF) n’importe où ?Parmi beaucoup d’autres ressources en ligne, allez-vous dire… Oui, mais les outils numériques de la BnF sont très performants et les sources d’information immenses !Voici 3 outils complémentaires. 📖🗞📀📸🎥⏯ 📚 Premièrement, Gallica : gallica.bnf.fr/. C’est la bibliothèque numérique de la…
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La Naturopathie pour vivre « avec nature »
🌿 Connaissez-vous la naturopathie ?Reconnue comme médecine traditionnelle par l’OMS1, cette pratique est également reconnue par de nombreux Etats européens2 et est portée en France par des écoles très sérieuses agréées par la FENA3. Voici un rapide tour d’horizon d’une pratique étonnamment complète4. La naturopathie repose sur 3 piliers fondamentaux5. 1️⃣ L’alimentation. Il est préférable…
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Le CHO : gentil organisateur ou catalyseur de bonheur en entreprise ?
🙂 L’importance du bien-être au travail et de la QVCT en entreprise devient une évidence, comme discuté dans l’article Eudia du 26 juillet1. Chaque partie prenante peut (doit) y contribuer, mais il existe un rôle qui y est souvent rattaché : celui de CHO « Chief Happiness Officer » ou en français « Responsable du bonheur », « Animateur de…
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Les Objectifs du Développement Intérieur
🧭Comment pouvons-nous prétendre améliorer notre relation à la nature et aux autres, si nous n’assainissons pas nos vertus et notre éthique ?Au siècle où la dégradation des conditions de vie terrestre1 exige une grande transition écologique et sociétale, la condition de bascule2 sera la transition intérieure, culturelle, spirituelle et éthique. Quelles sont alors les compétences…
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Bien sûr que bien-être au travail rime aussi avec performance !
🙂💼 Si l’objectif premier du travail n’est en général pas de nous rendre heureux, autant qu’il contribue à notre bonheur et c’est loin d’être le cas aujourd’hui en France à en croire les statistiques1 et la quête de sens2 croissante chez les salariés. Peut-on dire pour autant que le bien-être au travail rime avec performance…
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