Phare Eudia

Catégorie : P : Epanouir en profondeur la personne

  • Attentif à l’instant présent, pour quoi ?

    Attentif à l’instant présent, pour quoi ?

    🧘‍♀️🧘‍♂️ Quels enjeux se cachent derrière la méditation ? Essayons d’y voir un peu plus clair. Tout d’abord, que signifie méditer ? Le terme a pour origine latine « meditari » qui signifie prendre soin (d’où le mot « médecin »). On peut prendre soin de la raison comme dans l’exercice intellectuel des Méditations de Descartes, mais aujourd’hui le…

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  • Le (handi)sport comme source d’inclusion

    Le (handi)sport comme source d’inclusion

    🥅🎾🏊 Comme beaucoup, vous êtes sûrement admiratifs de voir les talents des sportifs aux Jeux Paralympiques à Paris. Peut-être même que cela vous a ouvert l’esprit sur le monde des personnes en situation de handicap.Les Jeux de Stoke Mandeville ont été créé en 1948 pour aider les vétérans de la 2ème guerre mondiale souffrant de…

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  • La BnF à portée de main

    La BnF à portée de main

    👩‍💻🏛 Savez-vous que vous pouvez accéder à la Bibliothèque nationale de France (BnF) n’importe où ?Parmi beaucoup d’autres ressources en ligne, allez-vous dire… Oui, mais les outils numériques de la BnF sont très performants et les sources d’information immenses !Voici 3 outils complémentaires. 📖🗞📀📸🎥⏯ 📚 Premièrement, Gallica : gallica.bnf.fr/. C’est la bibliothèque numérique de la…

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  • La Naturopathie pour vivre « avec nature »

    La Naturopathie pour vivre « avec nature »

    🌿 Connaissez-vous la naturopathie ?Reconnue comme médecine traditionnelle par l’OMS1, cette pratique est également reconnue par de nombreux Etats européens2 et est portée en France par des écoles très sérieuses agréées par la FENA3. Voici un rapide tour d’horizon d’une pratique étonnamment complète4. La naturopathie repose sur 3 piliers fondamentaux5. 1️⃣ L’alimentation. Il est préférable…

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  • Le CHO : gentil organisateur ou catalyseur de bonheur en entreprise ?

    Le CHO : gentil organisateur ou catalyseur de bonheur en entreprise ?

    🙂 L’importance du bien-être au travail et de la QVCT en entreprise devient une évidence, comme discuté dans l’article Eudia du 26 juillet1. Chaque partie prenante peut (doit) y contribuer, mais il existe un rôle qui y est souvent rattaché : celui de CHO « Chief Happiness Officer » ou en français « Responsable du bonheur », « Animateur de…

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  • Les Objectifs du Développement Intérieur

    Les Objectifs du Développement Intérieur

    🧭Comment pouvons-nous prétendre améliorer notre relation à la nature et aux autres, si nous n’assainissons pas nos vertus et notre éthique ?Au siècle où la dégradation des conditions de vie terrestre1 exige une grande transition écologique et sociétale, la condition de bascule2 sera la transition intérieure, culturelle, spirituelle et éthique. Quelles sont alors les compétences…

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  • Bien sûr que bien-être au travail rime aussi avec performance !

    Bien sûr que bien-être au travail rime aussi avec performance !

    🙂💼 Si l’objectif premier du travail n’est en général pas de nous rendre heureux, autant qu’il contribue à notre bonheur et c’est loin d’être le cas aujourd’hui en France à en croire les statistiques1 et la quête de sens2 croissante chez les salariés. Peut-on dire pour autant que le bien-être au travail rime avec performance…

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  • Priorité aux gros cailloux !

    Priorité aux gros cailloux !

    ⌚️🙄 Comment bien gérer notre temps et nos priorités ?La métaphore du bocal rempli de pierres cailloux sable bière, illustrée par cette vidéo, offre un modèle inspirant pour hiérarchiser nos occupations, pour assurer les œuvres essentielles (les balles de golf qu’on peut remplacer par des pierres) de notre vie (le bocal), pour profiter aussi des…

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  • L’apparence ne fait pas le bonheur

    L’apparence ne fait pas le bonheur

    👔 Ce n’est pas l’habit qui fait le moine, dit-on, ce n’est l’apparence qui fait le bonheur, aurait pu dire Sam Berns. Cet américain, atteint de Progéria (maladie génétique extrêmement rare provoquant un vieillissement prématuré), est mort à l’âge de 17 ans, il a pourtant souvent témoigné d’une vie « très heureuse » et a voulu en…

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  • Quels remue-méninges pour une meilleure intelligence collective ?

    Quels remue-méninges pour une meilleure intelligence collective ?

    🧠🌪 Le brainstorming est utilisé pour faire émerger des idées en groupe répondant à une problématique bien définie. Cette méthode très populaire, que l’on peut traduire par « remue-méninges », n’est pourtant pas toujours bien employée afin de développer la créativité et de générer les solutions les plus pertinentes. Rappelons déjà les origines et les principes de…

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